如果是搬家工人在搬家的過程中發(fā)生意外，比如砸傷之類的，則由和他有雇傭關(guān)系的搬家公司進(jìn)行賠償。如果是途中因其他人發(fā)生意外事故的話，如果物品和搬家工人都有所損傷的話，那么搬家公司和肇事人共同擁有責(zé)任，不過搬家公司的責(zé)任輕一些。至于。非雇傭活動(dòng)中，雇員出車禍，雇主不承擔(dān)責(zé)任；雇員在從事雇傭活動(dòng)中出車禍，導(dǎo)致雇員或他人受傷的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償?！痉梢罁?jù)。沒有，搬家公司的責(zé)任。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款。你好 如果雙方是雇傭關(guān)系，作為雇主該當(dāng) 承擔(dān)責(zé)任；如果是承攬關(guān)系，只要你對此沒有過錯(cuò)，則無責(zé)?。ǔ袛堦P(guān)系，通俗的說你把這個(gè)包給他干了，他幫你把石頭運(yùn)到目的地，你再支付錢，他做事的工具一般都是對方的）。需要承擔(dān)責(zé)任，具體見： 《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》： 第三十四條用人單位的工作人員因執(zhí)行