如果你有比較貴重的物品要搬運(yùn)那肯定是要簽定合同，另外一個(gè)重要的就是要上門看看搬家公司的實(shí)力，小的沒有辦公地點(diǎn)的那肯定不能請(qǐng)，不然的話就是簽訂了合同你也不知道真假。因?yàn)樯祥T主要是看對(duì)方是否證照齊全。主要有三證（1、工商執(zhí)照。2、稅。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 搬家公司員工勞動(dòng)合同可以參照如下樣板執(zhí)行： ‍甲方______________。就像樓上說的那樣，搬家還是簽搬家合同的好，這樣你才能有保障！。從法律的角度來說是一定要的，但目前很多公司都沒能及時(shí)與員工簽定合同，這在一定程度上提高了就業(yè)者的利益得不到徹底的保證，因此，就業(yè)一定要簽定勞動(dòng)合同，就像買賣東西一樣，公司與客戶之間是一定會(huì)簽定合同的，如此才能保證雙方利益得到保障。簽訂搬家合同是保證順利搬家的前提，如果你找的搬家公司以各種借口不想給你簽搬家合同，那么你也要小心了。 在搬家之前就要和搬家公司商量好價(jià)錢，并且告知他們?nèi)绻懈郊淤M(fèi)一定要提前告知自己，以免搬運(yùn)之后有一些不必要的糾紛。根據(jù)《勞動(dòng)合